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2017山东公务员考试凸显四大特点

来源:茶叶菜谱大全   时间: 2019-03-18

  2017山东考试将招考8379人,这个数字看起来确实不小,今年的招考比例与去年差不多,基本持平。下面是学习啦小编整理的2017山东公务员考试凸显四大特点的内容,希望能够帮到您。

  (1)严把公务员队伍入口诚信关

  大家知道公务员考试是非常严格的,可以说是比高考还严格的考试。公务员考试打造诚信考录环境,加快诚信记录建设,加大公务员职业准入诚信约束。小编劝大家切莫作弊,如果作弊的话,会被记入诚信档案。对记入全国公务员考试录用诚信档案库的,视情节轻重,做出5年或长期不得进入公务员队伍的处理。

  (2)加大基层政策倾斜力度

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  针对乡镇机关出现的招人难、留人难问题,今年乡镇机关招考有新政策。

  一、进一步强化基层工作经历政策导向。省直机关除特殊职位和专业性较强的职位外,原则上用于招录具有2年以上基层工作经历的人员,引导高校生面向基层就业,建立来自基层和生产一线的党政领导干部培养链。

  二、加大本土优秀人才选拔力度。乡镇机关公务员招考在继续采取不限工作年限和经历、不限专业或仅限专业类别、降低开考比例、单独划定笔试合格等降低进入门槛的基础上,今年加大了对热爱基层、了解基层、熟悉基层的本土优秀人才选拔力度。

  (3)建立面向残疾人招录公务员长效机制昌都癫痫病治疗哪家医院专业

  进一步完善定向招录残疾人公务员政策,指导市以下机关开展了定向招录残疾人公务员工作。全省共编制定向招录残疾人职位10个。

  (4)进一步提升分类分级招录工作水平

  在申论考试使用A、B、C三类试题的基础上,对公安机关执法勤务职位加试了公安专业科目考试,对乡镇机关面向本土优秀人才职位加试了“三农”工作基础知识。

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